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HR Business Partner (m/w/d) Recruiting / Berufliche Ausbildung 

 

 Aufgabenbereich:

  • Recruiting
    - Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und aktive Steuerung der Recruiting-Prozesse
    - Entwicklung einer Recruiting-Strategie und deren Umsetzung
    - Beratung der Führungskräfte im Recruiting-Prozess
    - Intensivierung unserer Arbeitsgebermarke - Employer Branding
    - Aufbau von zielgruppengerechten Recruiting-Kanälen
    - Betreuung unseres Bewerbermanagementsystem
  • Ausbildungsleitung im Unternehmen
    - Koordination der kaufmännischen Ausbildung und des Verbundstudiums
    - Führung der gewerblichen/technischen Ausbildungsmeister
    - Stärkung einer gemeinsamen und umfassenden Teamkultur 
    - Sicherung zukünftiger Potenziale und Qualifikationen im Unternehmen
    - Gestaltung von Marketingmaßnahmen zur Nachwuchsgewinnung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
    - Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des BGM
    - Koordination und Steuerung der Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung
    - Beteiligung interner und externer Schnittstellen
    - Enge Zusammenarbeit mit betrieblichen Koordinationspartnern
  • Beteiligung an lokalen und internationalen HR-Projekten im Rahmen der HR-Community

    • Anforderungsprofil:

    • Studium mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung/Wirtschaftspädagogik/-psychologie oder vergleichbare Ausbildung
    • Einschlägige Berufserfahrung im Berufsfeld Recruiting
    • Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Social Media
    • Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Employer Branding
    • Nachweis der Ausbildereignung (AdA-Schein)
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sicherer Umgang mit Office 365
    • Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
    • Belastbare und flexible Persönlichkeit
    • Soziale Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen
    • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
    • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

    Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit in einem internationalen und renommierten Unternehmen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und weiterzuentwickeln. Als tarifgebundenes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung sowie verschiedenen Sozialleistungen (14 Monatsgehälter, Betriebssportgemeinschaft usw.)

    Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit besten Perspektiven!

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